Ob bei plötzlichem Fachkräftemangel, während komplexer Transformations-Phasen, zur Bewältigung saisonaler Spitzen, bei dringendem Bedarf an spezieller Expertise oder zur Unterstützung bei zeitkritischen Projekten – Unternehmen benötigen Interim Manager, die flexibel und effizient auf diese Herausforderungen reagieren können.
🔄 Doch die Anforderungen verändern sich: Ich sehe bereits täglich, wie Künstliche Intelligenz und Coaching-Elemente im Interim Management bei den Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen – und das wird sich in den kommenden Jahren aus meiner Perspektive weiter verstärken!
🔄 Viele Unternehmen stehen in ihren Finanz-Abteilungen hinsichtlich des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz vor enormen Veränderungs-Prozessen. Und das wird aus meiner Sicht auch das Anforderungs-Profil an die Interim-Manager sehr stark verändern!
🔍Ein Blick voraus:
Stellen wir uns vor, ein Unternehmen steht in den nächsten 3 Jahren vor der Aufgabe, Finanzprozesse während einer komplexen Übernahme zu optimieren und möchte Effizienz-Gewinne. Man wird um den Einsatz von KI kaum herum kommen.
📊 Die Herausforderungen sind nicht nur struktureller, sondern auch analytischer Natur. In solchen Szenarien wird KI ein unverzichtbares Werkzeug für Interim Manager werden, um die Effizienz zu erhöhen und auch grosse Mengen an Finanzdaten schnell zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen. 🤖
📈 Gleichzeitig wird aus meiner Sicht auch das Coaching als unterstützendes Element immer wichtiger, um Teams in unsicheren Phasen zu begleiten und ihnen dabei zu helfen, sich effektiv in neue Strukturen einzufinden. 🧠🤝
Lösungsansätze der Zukunft:
🔄 Zukünftig wird es für Interim Manager entscheidend sein, nicht nur über fachliches Wissen zu verfügen, sondern auch über die Fähigkeit, moderne Technologien wie KI einzusetzen. Was uns früher mit Excel, Prozess-Denken und SAP-Know, etc. den entscheidenden Vorteil gebracht hat, wird es bald KI sein.💡
🔄 Ergänzt wird das durch gezieltes Coaching, das den Change-Prozess begleitet und sicherstellt, dass die Mitarbeiter gerne im Einklang mit den neuen Anforderungen arbeiten. 💬🌱
🔄 Unternehmen, die auf diese Weise durch Interim Manager unterstützt werden, können in kürzester Zeit signifikante Fortschritte erzielen.
🚀Ich unterstütze unsere Interim-Manager im Netzwerk gezielt beim Aufbau des Know-Hows rund um KI im Finanz- und Rechnungswesen. Wenn Sie interessiert sind, melden Sich gerne bei mir für ein unverbindliches Gespräch. 🚀
Herzlichst, Roman Kalberer